Participación de la mujer en la gestión local sigue siendo insuficiente, advierten autoridades

Participación de la mujer en la gestión local sigue siendo insuficiente, advierten autoridades

Santo Domingo. – Autoridades municipales, funcionarias y representantes de la sociedad civil se reunieron este martes en la Liga Municipal Dominicana (LMD) para analizar los retos de la participación de las mujeres en la gestión local durante el Diálogo interinstitucional por la participación de las mujeres en la gobernanza local.

El encuentro contó con alcaldesas, regidoras y representantes de instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil, y se realizó en el marco del proyecto “Género en movimiento: Innovación local para la igualdad”, implementado por la Fundación Solidaridad con apoyo del Fondo Canadá de Iniciativas Locales, en nueve municipios del país.

Durante el diálogo, la ministra de la Mujer, Gloria Reyes, destacó que la participación femenina en la gestión local sigue siendo insuficiente y que es necesario fortalecer espacios de decisión para avanzar hacia una sociedad más igualitaria. La funcionaria instó a los ayuntamientos y a los distintos sectores del país a consolidar medidas que permitan a las mujeres ocupar un rol protagónico en la gobernanza.

El presidente de la LMD, Víctor D’Aza, anunció la firma de un convenio con el Ministerio de la Mujer para impulsar acciones concretas que promuevan la inclusión femenina en la gestión municipal y extender este tipo de diálogos a nivel nacional.

Durante la actividad, se discutieron estrategias para aumentar la representación de mujeres en cargos de liderazgo, incluyendo programas de capacitación, mentoría y políticas públicas con enfoque de género. Asimismo, expertos en el tema compartieron buenas prácticas municipales replicables y experiencias de participación social como base de incidencia política.

El encuentro concluyó con el compromiso de las instituciones participantes de dar seguimiento a las iniciativas planteadas y fortalecer la equidad de género en la gestión local, reconociendo que la representación femenina aún enfrenta desafíos significativos.